Расскажите мне о своем резюме.
Что вы считаете своими самыми сильными и слабыми сторонами.
Какие у вас интересы вне офиса?
Что вас привлекло в этой компании?
Какие книги ты читаешь?
Какой путь вы выбрали, чтобы стать тем, кем вы являетесь сегодня? Что бы вы сделали по-другому?
Что в этой должности вас больше всего интересует?
Как вы думаете, почему вы подходите для этой роли?

Как вы думаете, какие сильные стороны вы бы привнесли в эту роль?
Кто твой любимый лидер?
Какие ценности наиболее важны для вас как для лидера?
Какое слово лучше всего описывает вас?
Что заставляет вас приходить на работу в понедельник утром?
Почему вы решили работать в этой отрасли?
Что вы делаете сейчас, чтобы расти в профессиональном плане?
Как бы вы описали то, что мы делаем, кому-то, кто никогда о нас не слышал?
Расскажи мне что-нибудь о себе, чего нет в твоем резюме.
Расскажите мне о случае, когда вы продемонстрировали лидерские качества.
Какие шаги вы предпринимали в прошлом, чтобы мотивировать команду?
Расскажите мне о случае, когда вы решили проблему для своей компании.
Как вы справляетесь с конфликтами между людьми в вашей команде?
Как бы вы описали свой собственный стиль руководства?
Какой процесс вы используете для эффективного делегирования обязанностей?
Какая у вас философия управления?
Какой у вас опыт составления бюджета?
Расскажите мне о прошлом опыте сбора средств.
Какой у вас опыт работы с советом директоров?
Расскажи мне о трех своих величайших достижениях.
Как сохранить концентрацию и вдохновение в команде?
Расскажите мне о случае, когда руководитель критиковал вашу работу. Как вы ответили?
Какое самое трудное решение вам приходилось принимать в профессиональном плане?

Расскажите мне о случае, когда вы решили сложную проблему.
Как бы вы отреагировали на вопросы или критику со стороны СМИ?
Какие у вас есть идеи по улучшению работы в этой организации?
Как бы вы описали роль нашей компании в обществе, если бы вы были на публичном собрании?
Скажите, почему вы хотите возглавить нашу организацию.
Как вы думаете, что является ключом к успешному сбору средств? Пожалуйста, поделитесь историей, которая представляет это.
Как вы уравновешиваете различные элементы своей роли?
Расскажите мне о случае, когда вы потерпели неудачу в профессиональном плане, и что вы узнали из этого опыта.
Исполнительные директора являются одновременно менеджерами и лидерами. Как вы видите, как пересекаются эти две разные роли?
Как вы оцениваете свою производительность и успехи на работе?
Как вы отвечаете на критику?

Чего вы надеетесь достичь в следующем году?
Расскажите мне о достижении, которое повлияло на вашу карьеру.
Расскажите мне о случае, когда вы работали над проектом, где продемонстрировали творческий потенциал.
Что вы больше всего цените в культуре и видении нашей компании?
Расскажите мне о случае, когда вам пришлось продать менеджменту новую идею. Какие шаги вы предприняли, чтобы их убедить? Каков был результат? Что бы вы сделали иначе?
Что бы вы сделали в первую очередь, если бы мы вас наняли? Зачем вам начинать с этого?
Расскажите мне о случае, когда вы работали над проектом, когда вам требовалось участие заинтересованных сторон.
Как вы реагируете на проблемы?
Как вы относитесь к риску?
Как вы подходите к управлению рисками?
Считаете ли вы себя стратегическим мыслителем? Большой выбор автозапчастей для китайских грузовых автомобилей и спецтехники HOWO, SHAANXI, F3000, X3000, F2000, DONG FENG, ХОВО, ДОНГФЕНГ, ШАНКСИ, SHACMAN, FAW, FOTON, SDLG, Deutz, Liugong